- تفاصيل الخدمة
- تعبئة استمارة الطلب
- متابعة حالة الطلب
- هي خدمة متاحة لتسجيل الأفراد ممن يرغبون في المشاركة في تنفيذ مختلف الأنشطة والفرص التطوعية، التي يطرحها مركز التطوع بدائرة الخدمات الاجتماعية لأفراد المجتمع للمشاركة فيها من خلال منصة التطوع الإلكترونية
- فئة الأطفال من الفئة العمرية من 6 إلى 12 عاماً
- اليافعين من الفئة العمرية من 13 إلى 17 عاماً
- مختلف أفراد المجتمع ما فوق 18 عاماً.
- كبار السن للانشطة المخصصة لفريق الخير والبركة
- الموقع الإلكتروني للدائرة
- مركز إسعاد المتعاملين بالمقر الرئيسي
- مركز التطوع أو أحد أفرع الدائرة بالإمارة
- من يوم الى خمسة أيام عمل.
- القانون الاتحادي رقم (13) لعام 2018 ، بشأن العمل التطوعي
- القرار الإداري 230 لسنة 2016، بشأن إنشاء مركز التطوع
- القرار الاداري رقم 39 لسنة 2018، بشأن تشكيل فريق الخير والبركة
- التسجيل عن طريق الموقع الإلكتروني، / مركز إسعاد المتعاملين / مركز التطوع أو أحد الأفرع بالإمارة
- استلام الطلبات والوثائق والبيانات
- التواصل مع المتطوع في حال الموافقة أو الرفض
- تسجيل الدخول عبر موقع الدائرة الإلكتروني
- تعبئة البيانات المطلوبة في استمارة الطلب
- متابعة حالة الطلب من خلال قائمة طلباتي
يقدم الطلب إلى إدارة مركز التطوع على النموذج المعتمد لديها في هذا الشأن مرفقاً بها الوثائق والمستندات التالية:
- الهوية الإماراتية
- السيرة الذاتية
اشتراطات المتطوعين الأطفال في معسكر حصاد التطوعي:
- موافقة ولي الأمر أو الوصي على أو من في حكمهم.
- أن يكون الطفل من الفئة العمرية 6 إلى 12 عاما.
- أن يكون لائقا صحيا لأداء العمل التطوعي.
اشتراطات المتطوعين اليافعين لبرنامج "مبادرون":
- موافقة ولي الأمر أو الوصي على أو من في حكمهم.
- أن يكون الطفل من الفئة العمرية 13 إلى 17 عاما.
- أن يكون لائقا صحيا لأداء العمل التطوعي.
اشتراطات المتطوعين عن مختلف أفراد المجتمع:
- ألا يقل عمر المتطوع 18 سنة، يجوز لمن لم يتم هذا العمر أن يقوم بالاعمال التطوعية بموافقة وليه أو الوصي على أو من في حكمهم.
- أن يكون حسن السيرة والسلوك، ولم يسبق الحكم عليه في جناية، أو في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
- أن يكون لائقا صحيا لأداء العمل التطوعي.
- التسجيل عبر المنصة الإلكترونية
- أن يتم توفير الوثائق والمعلومات الخاصة واضحة وصحيحة وسارية المفعول.
اشتراطات المتطوعين عن فئة كبار السن لفريق الخير والبركة.
- أن يكون عمره ما فوق 60 عاماً.
- أن يكون قادراً على العطاء.
- أن يكون لائقا صحيا لأداء العمل التطوعي.
حقوق المتطوع التي توفرها الجهة :
- توفير المعلومات حول العمل التطوعي والمهام المطلوب القيام بها وطريقة تنفيذها من خلال ورشة عمل مسبقة.
- الحصول على شهادة أو وثيقة عن انجاز العمل التطوعي بالساعات التطوعية
- الاطلاع على تقرير أو نتائج العمل التطوعي الذي شارك به
- توفير فرص تطوعية متناسبة مع قدرات ومهارات ومعارف وخبرات المتطوع
- الحصول على نسخة من عقد التطوع مع المؤسسة.
- الحصول على المواد والأداوت الخاصة بتنفيذ العمل التطوعي
- الحصول على بطاقة تعرفية وقميص خاص بالمتطوع لارتدائها أثناء العمل التطوعي
- توفير أساسيات ووسائل حفظ السلامة والصحة والامان للمتطوعين أثناء تنفيذ العمل التطوعي
- توفر وسائل المواصلات اللازمة لتنفيذ العمل التطوعي
- توفير الوجبات الغذائية والمشروبات أثناء فترات تنفيذ العمل التطوعي لساعات طويلة
- الحق في تقديم المقترحات والشكاوى والابلاغ في حالات الطوارئ في سوائل اتصال متاحة ومخصصة للمتطوعين
- الحق بحفظ المعلومات الشخصية والخاصة بالمتطوع وعدم نشرها الا بعلم وموافقة المتطوع نفسه
- الاحترام والحصول على التعامل اللائق من قبل العاملين في المؤسسة المعنية بالعمل التطوعي
- تلتزم المؤسسة بمعالجة المشكلات التي تواجه المتطوع أثناء تنفيذ العمل التطوعي وحفظ حقوقه وكرامته.
- توفير موظف مسؤول عن المتطوعين ومتابعة مهامهم وتوفير وسائل للتواصل معه ومع المؤسسة.
واجبات المتطوع تجاه المؤسسة والعمل التطوعي:
- احترام الآخرين من العاملين والمتطوعين والفئة المستهدفة من العمل التطوعي
- تزويد الدائرة بالوثائق والمعلومات الخاصة بك واضحة وصحيحة وسارية المفعول
- تزويد الدائرة بالمعلومات الخاصة حول احتياجاتك الخاصة والامراض واصابات يعاني منها قبل البدء بالعمل التطوعي
- حفظ سرية الحالات والفئات المستهدفة في العمل التطوعي
- الامتناع عن التصوير أثناء تنفيذ العمل التطوعي إلا للمصرح لهم من قبل المؤسسة ووفق الضوابط لديها
- تنفيذ العمل التطوعي بجدية ومصداقية والالتزام به وفق التوجيهات والتعليمات
- التعاون والعمل بروح الفريق والايجابية مع العاملين والمتطوعين وأثناء تنفيذ العمل التطوعي
- تقديم الملاحظات والتقارير للمعنين عن العمل التطوعي
- الابلاغ في حالات الطوارئ عن حالات الإساءة أو الايذاء أو حالات الخطر للجهات المعنية أو المؤسسة وفق الاختصاص
- الالتزام بالقوانين العامة والاعراف والعادات والتقاليد أثناء تنفيذ العمل التطوعي
- التوقيع على عقد التطوع مع المؤسسة التي تطرح الفرصة والالتزام ببنودها
- عدم المطالبة بأي مقابل مادي أو معنوي جزاء تنفيذ العمل التطوعي
- عدم استغلال العمل التطوعي لأهداف شخصية وأهداف أخرى
- المحافظة على العهد المستلمة من المؤسسة وإرجاعها بحالة جيدة وسليمة
- عدم جمع أموال أو استلام هدايا أو استغلال للعمل التطوعي والفئات المستهدفة منه